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Die letzte unverbindliche Informations-Veranstaltung in diesem Jahr findet am 13. Dezember 2021 statt.

Ein bewährtes und ständig weiterentwickeltes Ausbildungskonzept, das seit 2002 über 300 Change-Manager:innen und Organisationsentwickler:innen hervorgebracht hat
Entwickelt und vermittelt von anerkannten Expert:innen unter Lehrberater:innen im Change Management in einem dynamisch-interaktiven Lernprozess
Anwendung von Tools und systemischen Interventionen auf organisationaler und personaler Ebene
Reflexion und Supervision zu eigenen Projekten und Praxissituationen.

Anmeldung Kurs 2022-A

Abhängig von den aktuellen Entwicklungen sind wir darauf vorbereitet die Module auch in virtueller Form umzusetzen.

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Unsere Vertragsbedingungen im Detail.

Kurs 2022-A

#	Modul	Datum
1	Startworkshop	10. – 12.03.2022
2	Analyse	07. – 09.04.2022
3	Beratungssupervision I	19. – 21.05.2022
4	Diagnose (Achtung Terminverschiebung)	16. – 18.06.2022
5	Beratungssupervision II (Achtung Terminverschiebung)	14. – 16.07.2022
6	Architektur I	08. – 10.09.2022
7	Architektur II	13. – 15.10.2022
8	Beratungssupervision III	10. – 12.11.2022
9	Abschlussworkshop	12. – 14.01.2023

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