Ein bewährtes und ständig weiterentwickeltes Ausbildungskonzept, das seit 2002 über 300 Change-Manager und Organisationsentwickler hervorgebracht hat
Entwickelt und vermittelt von anerkannten Experten unter Lehrberatern im Change Management in einem dynamisch-interaktiven Lernprozess
Anwendung von Tools und systemischen Interventionen auf organisationaler und personaler Ebene
Reflexion und Supervision zu eigenen Projekten und Praxissituationen.
Abhängig von den zukünftigen Entwicklungen möchten wir uns die Entscheidung ob der Kurs in Präsenz oder virtuell stattfinden wird noch vorbehalten. Eine virtuelle Teilnahme an der Weiterbildung ist aber in jedem Fall möglich.
unverbindlich | informativ | persönlich | Hintergründe | Methodik | virtuell | kostenfrei
Kompakter Überblick | zum Ausdruck | Kurstermine | Preise & Konditionen
Anmeldung | Preise & Konditionen | Stornierungsbedingungen | Zahlung
Vertragsschluss | Rücktritt | Umbuchung | Kursabsage | Kündigung | Haftung
# | Modul | Datum |
---|---|---|
1 | Startworkshop | 18. – 20.03.2021 |
2 | Analyse | 22. – 24.04.2021 |
3 | Beratungssupervision I | 27. – 29.05.2021 |
4 | Diagnose | 24. – 26.06.2021 |
5 | Beratungssupervision II | 15. – 17.07.2021 |
6 | Architektur I | 16. – 18.09.2021 |
7 | Architektur II | 28. – 30.10.2021 |
8 | Beratungssupervision III | 25. – 27.11.2021 |
9 | Abschlussworkshop | 27. – 29.01.2022 |
# | Modul | Datum |
---|---|---|
1 | Startworkshop | 21. – 23.10.2021 |
2 | Analyse | 18. – 20.11.2021 |
3 | Beratungssupervision I | 13. – 15.01.2022 |
4 | Diagnose | 10. – 12.02.2022 |
5 | Beratungssupervision II | 24. – 26.03.2022 |
6 | Architektur I | 28. – 30.04.2022 |
7 | Architektur II | 09. – 11.06.2022 |
8 | Beratungssupervision III | 21. – 23.07.2022 |
9 | Abschlussworkshop | 22. – 24.09.2022 |
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